全國知名獵頭公司乾坤獵頭公司與尚賢達獵頭公司乾坤獵頭公司是國內(nèi)首批成立的獵頭公司，是國際人力資源管理協(xié)會（SHRM）會員單位，公司專注于企業(yè)中高級人才的獵頭服務(wù)。? 乾坤獵頭分公司及獵頭辦
最專業(yè)的獵頭公司乾坤獵頭公司與大瀚獵頭公司____乾坤獵頭公司與大瀚獵頭公司同為大中華區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)獵頭機構(gòu)之一，房地產(chǎn)獵頭公司中排名前十，業(yè)務(wù)普及全國40多個省市，并在主要鄉(xiāng)村設(shè)有分支機構(gòu)。&nb
房地產(chǎn)獵頭公司談如何助萬科挖到毛大慶____毛大慶加入萬科之前所任職的凱德置地，新加坡知名房地產(chǎn)企業(yè)。這是第一家長期任職的公司，一共待了15年，感情深厚。凱德對職業(yè)經(jīng)理人的要求很高，注重制度規(guī)范，又比
房地產(chǎn)獵頭公司教你如何網(wǎng)羅創(chuàng)新型人才____盡管目前很多重要職位 依然空缺，并且有不斷攀升的跡象，但是依然有著相當高的失業(yè)率， 這是為什么呢？乾坤獵頭公司的獵頭顧問獵馬為我們分析這一原因， 他認為產(chǎn)生
國內(nèi)某知名大型消費品公司與乾坤獵頭合作，成功獵取到了一位在市 場方面有著豐富經(jīng)驗并深諳管理之道的集團副總裁，但是上任多半年 時間了，卻與企業(yè)難以磨合，自己的戰(zhàn)略構(gòu)想也一直無法得到董事會 的支持，不禁感
乾坤獵頭公司案例庫：一個風雪交加的晚上，一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時才發(fā)現(xiàn)，這位客戶住在山頂上大雪已經(jīng)封死了上山的必經(jīng)之路， 而約定包裹送達的最后期限馬上就要
本文開篇，我們先看一篇乾坤獵頭分享的案例，從業(yè)過許多年的老員工可能都會有這樣的體會，自己是公司的“元老”，從公司初創(chuàng)到發(fā)展壯大，自己一直為公司兢兢業(yè)業(yè)，技術(shù)超絕，也深得領(lǐng)導(dǎo)賞識
在獵頭公司看來，人力資源管理就是一個選、用、育、留任的過程，前三個暫且不說，留人實際也是重要的一個環(huán)節(jié)，尤其是在面對企業(yè)高管的離職上，就顯得更加舉足輕重了。?? 北京多家獵頭公司
獵頭公司新任領(lǐng)導(dǎo)班子，在處理公司業(yè)務(wù)時經(jīng)常感嘆：“這家獵頭公司的獵頭顧問做事一點緊迫感都沒有?！蹦堑降资鞘裁丛?qū)е碌倪@種現(xiàn)象呢？我們新上任的管理者該如何改變這一局面呢？&nb
毫無疑問，獵頭公司可以幫助企業(yè)完成一些重要的招聘安排，但是如果HR在整個獵頭公司過程中充當“甩手掌柜”，還是會帶來很多隱患。? “很多招聘方企業(yè)并不知道
