rpo招聘分享：那些職場里的超級高手，都是從點滴成長起來的 身處職場，離不開競爭。在往常競爭愈發(fā)劇烈，內卷越發(fā)嚴重的職場環(huán)境中，初入職場的新人們難以防止會被各種劇烈的競爭影響。? 在當下
獵頭公司分享：有些候選人總是頻繁換工作，究竟有哪些原因？ 招致候選人跳槽頻繁的要素有主動的也有被動的? 主動要素：? 固然本人沒有主動投遞簡歷，但是還是接到企業(yè)hr或獵頭引薦
獵頭職場：候選人才能很強，為什么企業(yè)依然不要頻繁跳槽的人？ 穩(wěn)定性佳的益處除了讓企業(yè)雇主擔憂很快離任之外，還有個更重要的緣由，能否真正學到身手？比方經(jīng)常一年一跳槽的人，剛剛融入企業(yè)不久，還沒來得及深
北京獵頭公司分享 2021年12月9日十大最新熱點排名 1、學習六中全會精神 這些表述要精讀熱? 四個歷史時期、四個偉大飛躍，馬克思主義中國化的三次飛躍，兩個確立，十個“堅持
rpo招聘分享：工作場所的人越聰明，他們就越不可能被這四種欺騙所欺騙，難怪一切進展順利 1、有人報告說他的同事在你動機罵你? 看來這是為了你自己好，也為了你。有人在你動機誹謗和辱罵你。他
獵頭公司分享：當顧問內卷了怎樣辦？ 有獵頭朋友最近無精打采，內心一片荒蕪，聊起天來也沒有任何興致。? 細細探聽才曉得，三個單子黃了。其中有兩個單子是同一個職位兩個候選人招聘勝利，彼此認識
獵頭職場：年終總結不用怕，資深獵頭教你3步搞定 不知不覺又到年底。? 大家應該也準備開端做年終報告了吧？? 其實年終報告不難寫。? 不斷寫不好或者第一次寫年終報告
北京獵頭公司分享2021年12月8日十大最新熱點排名 1、學習六中全會精神 這些表述要精讀熱? 四個歷史時期、四個偉大飛躍，馬克思主義中國化的三次飛躍，兩個確立，十個“堅持&
rpo招聘分享：靈活用工背后的風險分析 在雇傭型靈敏用工形式項下，可能面臨以下風險：? 1、雇傭靈工人員的勞動用工風險：靈工平臺作為用人單位，需承當《勞動法》《勞動合同法》項下的用工管理
獵頭公司分享：跳槽反復進入同一個坑，最后會逆襲么？ 我之前有個同事是做市場籌劃的，當初也是我把他招進公司的，誰知干了幾個月他就辭職了。? 辭職后，小張在這兩年內換了四五份工作，每份工作干
