獵頭公司指導(dǎo)求職前套用簡(jiǎn)歷模板的幾個(gè)小技巧 大多數(shù)人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都不會(huì)自己進(jìn)行排版設(shè)計(jì)，而是直接從網(wǎng)絡(luò)上找一個(gè)合適的模板，然后將相應(yīng)的文字內(nèi)容替換掉。? 然而在挑選簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，也
如何在職場(chǎng)生存下去？北京獵頭公司給職場(chǎng)新人的3條建議，拒絕成為職場(chǎng)受氣包 學(xué)會(huì)拒絕是社會(huì)生存法則中非常重要的一個(gè)內(nèi)容，尤其體現(xiàn)在我們與同事的相處過(guò)程中。畢竟，職場(chǎng)這樣錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境，讓我們更容易被面
獵頭分享 2020年11月24日互聯(lián)網(wǎng)最新熱點(diǎn)排名 1、拜登過(guò)渡進(jìn)程正式開(kāi)始 特朗普回應(yīng)，熱度4918295? 拜登過(guò)渡進(jìn)程正式開(kāi)始特朗普回應(yīng)來(lái)了!感恩節(jié)假期來(lái)臨警惕市場(chǎng)波動(dòng)...&nb
獵頭公司的價(jià)值幾何：從“業(yè)務(wù)”到“人”的拉通 如果問(wèn)一位負(fù)責(zé)招聘的HR，“獵頭對(duì)你的價(jià)值是什么”？對(duì)方可能會(huì)說(shuō)“幫
北京獵頭公司提醒你：慢慢忘掉簡(jiǎn)歷吧！它其實(shí)沒(méi)那么重要 在招人的時(shí)候，幾乎每個(gè)招聘官都想先看看候選人的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是招聘流程中最通用的組成部分——不論你是什么公司，什么樣的
獵頭分享 2020年11月23日十大最新熱點(diǎn)排名 1、浦東機(jī)場(chǎng)相關(guān)人員連夜核酸檢測(cè)，熱度4864407? 上海新增2例本地確診病例,浦東機(jī)場(chǎng)相關(guān)人員連夜核酸檢測(cè)? 11月22
獵頭人才推薦 中國(guó)印鈔造幣總公司工會(huì)經(jīng)理 22萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 職業(yè)背景：9年國(guó)企單位企業(yè)文化、黨建宣傳工作經(jīng)歷，有豐富的報(bào)刊、雜志內(nèi)容策劃和編輯、大型活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)工作模式
獵頭公司人才推薦 安利(中國(guó))日用品人力資源伙伴(HRBP) 20萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? l 從業(yè)背景: 14年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，3年以上大型業(yè)務(wù)區(qū)域HRBP管理經(jīng)歷，熟悉人才培養(yǎng)、組
獵頭公司觀(guān)察：為什么現(xiàn)在的年輕人，越來(lái)越不害怕領(lǐng)導(dǎo)了 記得早些年我剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，公司里特別講究尊卑次序。如果一個(gè)人不尊重領(lǐng)導(dǎo)和前輩，會(huì)被視為沒(méi)有規(guī)矩，被所有人冷淡排擠。? 例如，下班
北京獵頭公司分享職場(chǎng)套路，三種性格，三種截然不同的結(jié)果 工作中的同事，既不是朋友，也不是家人，不僅有時(shí)不幫你，甚至可能陷入困境。許多人走出校園后，突然發(fā)現(xiàn)，這里完全變了一個(gè)環(huán)境，這里競(jìng)爭(zhēng)激烈，有的人
