獵頭職場：半導體企業(yè)的算法專家主要負責哪些工作？ 負責公司產品相關的傳統(tǒng)語音處理算法（AEC、NS、AGC、EQ、BF, BSS等算法）的設計與開發(fā), 主要包括：AEC(acoustic echo
獵頭職場：員工離職工作，溝通心態(tài)上要做最壞的打算 HR一定要理解員工的心情，不要奢望員工能好言相勸，一定要做好最壞打算。? 雖然HR執(zhí)行裁員的工作很難做，經受了各種情緒折磨，有的HR認為
獵頭職場：職場人實現財富自由的三條路徑 第一條，保持閱讀習慣。? “書中自有黃金屋”這句話我深有體會。之前因為工作忙，時間不夠用，自己就開始搜索關于時間管理的書籍
獵頭職場：人工智能公司的VP主要負責哪些方面的工作？ 這是一家以“互聯(lián)網+人工智能+財稅服務”為核心進行業(yè)務轉型，自主研發(fā)的智能化財稅系統(tǒng)，為中小企業(yè)提供智能化的財稅解決方案
獵頭職場：這四類候選人最不招獵頭待見，請自查規(guī)避 第一類候選人，你跟他溝通時，不論是線上電話視頻溝通，還是線下面試，給人一種敬而遠之、高高在上的感覺。這種候選人獵頭會慎重推薦的，溝通力在任何時候都尤
獵頭職場：互聯(lián)網公司的APP產品用戶增長工作怎樣開展? APP增長活躍，留存召回。根據標簽和數據進行精細化運營，既于私域低成本進行更多方案落地，實現增長點轉化點。? app活動運營，新媒
獵頭做久了，是轉型去甲方做HR，還是繼續(xù)做獵頭更好？ 轉行做獵頭三年了，有的時候在考慮以后的長遠的發(fā)展，在考慮要不要轉行去做甲方，因為獵頭加班多，照顧不了家庭，不知道長遠的規(guī)劃來看是HR還是獵頭好？
獵頭職場：當候選人想要直接見企業(yè)老板，這種情況如何應對? 俗話說，國有國法，家有家規(guī)。? 企業(yè)再小，也有自己的規(guī)章管理制度。每一項工作的推進，都是有流程的。? 比如人才招聘，
獵頭職場：尊重是相互的，獵頭創(chuàng)造機會，人選決定機會 經常有獵頭顧問在后臺向我傾訴，訴說工作中遇到的委屈，其中有相當一部分是源于人選的傲慢和無禮。? 對此，我有兩點想說。? 一
獵頭職場：文化藝術公司的商務經理會涉及到哪些方面的工作? 首先，其最主要的工作職責是負責公司產品的市場拓展與銷售指標，協(xié)助公司運營管理。? 市場營銷方面，協(xié)助總經理制定并完成年度銷售指標
