獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備什么條件 在鏈接人才和企業(yè)之間一個(gè)不可缺少且比較重要的角色就是專(zhuān)業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人,獵頭公司經(jīng)紀(jì)人是專(zhuān)為客戶提供中高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員,是獵頭公司
獵頭分享：看破職場(chǎng)畫(huà)外音 “話外音”，也即是咱們俗說(shuō)的“話里有話”，現(xiàn)已頻頻地出現(xiàn)平時(shí)日子的各種場(chǎng)合。咱們借“話外音”進(jìn)行詼諧
31日資訊：制約獵頭行業(yè)的七要素 國(guó)內(nèi)獵頭近幾年得到快速發(fā)展，但是發(fā)展中也透漏出眾多不和諧現(xiàn)象，中國(guó)目前企業(yè)眾多，但企業(yè)管理者的水平參差不齊，獵頭和獵頭服務(wù)的企業(yè)屬于一種生態(tài)鏈，如果企業(yè)管理水平不一
北京獵頭到底該不該轉(zhuǎn)甲方？應(yīng)該注意什么？ 北京獵頭轉(zhuǎn)甲方的- 挑戰(zhàn) -? 企業(yè)內(nèi)部HR涉及各個(gè)部門(mén)的事務(wù)與溝通，壓力不小。? 因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有招聘預(yù)算，那么企業(yè)設(shè)置招聘主管、
獵頭公司分享：想要快速提升你的能力，必須拓寬你的視野 無(wú)論是在生活還是在工作里，每個(gè)人每天都在忙忙碌碌，人們都在想著要不斷提升自我，但是這就出現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，有些人可以在短短時(shí)間內(nèi)飛速提升，而有
北京獵頭公司十條建議：降低人員流失才是根本 關(guān)于招聘，許多公司都存在一個(gè)誤區(qū)：在招聘前期花極少量的功夫，寄希望于經(jīng)過(guò)添加招聘次數(shù)來(lái)取得鐘意的人選。? 但據(jù)北京獵頭公司研究報(bào)告顯現(xiàn)，公司最
資訊：獵頭公司CTPartners決定8月3日正式在紐交所退市 知名獵頭公司CTPartners將從紐約證券交易所，在8月3日正式退市，根據(jù)兩個(gè)目標(biāo)進(jìn)行星期三與美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）。&nbs
企業(yè)老板在與獵頭合作時(shí)一定要重視合同的簽訂 越來(lái)越多的企業(yè)可是認(rèn)可并委托專(zhuān)業(yè)獵頭尋找高端人才,但在合作的過(guò)程中,企業(yè)為了自身的利益考慮,一定要重視合作過(guò)程的合同簽訂,因?yàn)楹贤瑹o(wú)論是對(duì)于客戶還是獵頭都
北京獵頭的跳槽黑名單之七個(gè)最不靠譜的理由 “人往高處走，水往低處流”，人老是期望在作業(yè)生計(jì)中做出愈加光輝的成果，所以這個(gè)世界上才有了“換崗”&ldqu
北京獵頭公司談人力資源如何匹配互聯(lián)網(wǎng)+ 互聯(lián)網(wǎng)精力與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)，推進(jìn)著各行各業(yè)都在揣摩，都在嘗試著立異實(shí)習(xí)。而互聯(lián)網(wǎng)年代，確實(shí)在改動(dòng)著咱們作業(yè)、生活的方方面面，互聯(lián)網(wǎng)來(lái)勢(shì)洶洶，正在悄然改動(dòng)著咱們的思
