獵頭職場(chǎng)：6個(gè)方面，助力提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力？ 1、資歷選拔? 本次調(diào)查原始學(xué)歷對(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力的影響較大，對(duì)公開(kāi)選拔管理者條件設(shè)定時(shí)，原始學(xué)歷為本科者應(yīng)優(yōu)先思索，對(duì)選拔業(yè)務(wù)人才時(shí)保證原始本
北京獵頭公司分享 2022年3月4日十大最新熱點(diǎn)排名 1、全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議會(huì)期6天熱? 大會(huì)新聞發(fā)言人郭衛(wèi)民介紹，全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議將于3月4日下午3時(shí)在人民大會(huì)堂開(kāi)幕，3月1
未來(lái)企業(yè)的用人難題，大多會(huì)轉(zhuǎn)移到rpo招聘上來(lái)嗎？ 依據(jù)市場(chǎng)不完整統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中，大局部企業(yè)都有RPO服務(wù)，而一半以上的人力資源公司都有提供RPO服務(wù)。關(guān)于RPO服務(wù)，為什么會(huì)如此取得企
獵頭公司分享：人選拒絕我們的機(jī)會(huì)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？ 其實(shí)，候選人有N個(gè)理由可以拒絕我們，但我想說(shuō)的是：拒絕并不意味著沒(méi)機(jī)會(huì)。? 有些候選人之所以拒絕看機(jī)會(huì)，倒不是他真的不考慮機(jī)會(huì)，而是心
獵頭職場(chǎng)：領(lǐng)導(dǎo)力究竟是什么？如何塑造領(lǐng)導(dǎo)力？ 管理者之所以?xún)?yōu)秀，并不是由于手中的權(quán)益，而是能夠賦予他人力氣的才干，管理者的義務(wù)是培育他人完成工作，促進(jìn)員工生長(zhǎng)和使員工抵達(dá)對(duì)組織的最高忠實(shí)。
北京獵頭公司分享 2022年3月3日十大最新熱點(diǎn)排名 1、兩會(huì)今日看點(diǎn)：政協(xié)首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)熱? 3月3日15時(shí)，全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議將舉行新聞發(fā)布會(huì)，隨著今年全國(guó)兩會(huì)首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)召開(kāi)
rpo招聘分享：領(lǐng)導(dǎo)力如何培養(yǎng)更高效? 高效培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵是從其本質(zhì)核心出發(fā)，而道德“制高點(diǎn)”是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的核心，管理者所樹(shù)立的道德規(guī)范常常成為識(shí)人用人的判別規(guī)范，嚴(yán)于律己
獵頭公司告訴你，候選人之所以難找的3個(gè)重要原因 找工作的人這么多，但為什么無(wú)論是企業(yè)HR還是獵頭顧問(wèn)想找到合適的候選人還是這么難呢？? 其實(shí)主要有3點(diǎn)原因：? 1. 優(yōu)秀候選
獵頭職場(chǎng)：候選人拒絕橄欖枝的3類(lèi)主要考慮 候選人之所以對(duì)于拋來(lái)的橄欖枝拒絕，主要有以下三大類(lèi)考慮在：? 第一類(lèi)：客戶(hù)&崗位考慮? 主要是針對(duì)獵頭顧問(wèn)提供的機(jī)會(huì)，往往存
北京獵頭公司分享 2022年3月2日十大最新熱點(diǎn)排名 1、“兩會(huì)時(shí)間”即將開(kāi)啟熱? 2022“兩會(huì)時(shí)間”即將開(kāi)啟，關(guān)于全國(guó)兩會(huì)你知道多少？
